"Potreban radnik! Stalna dostupnost na telefonu, izdavanje predraÄuna, raÄuna, izvoz i uvoz robe, tenderi i javne nabavke, plaćanja, obrada slika, fakultetska diploma, visok stepen opÅ¡te pismenosti, napredno poznavanje internet oglaÅ¡avanja...". Da li biste se javili na ovakav oglas?
Živimo u vremenu visoke stope nezaposlenosti i još većeg siromaštva, međutim i dalje postoje oglasi za posao na koje se gotovo niko ne javjla. Ponekad ljude uplaši lista uslova, zahteva i kvalifikacija koje treba da poseduju. Dogodi se i da je oglas loše koncipiran, pa se, iako ste kvalifikovani za to radno mesto, zbog nerazumevanja zahteva, ipak ne prijavite.
420 Ljudi Smo Zaposlili za Samo 2 Nedelje
Kako je za "Blic" objasnio Dragan Šolaja iz "Infostuda", veliki problem leži u tome što poslodavci ne navode u oglasu šta nude kandidatima.
Od poslodavaca sa previÅ¡e zahteva u tekstu oglasa, mnogo je veći problem Å¡to ne navedu Å¡ta kandidat od njih može da oÄekuje. Ne napiÅ¡u niÅ¡ta o platama, beneficijama, radnom vremenu... U tom sluÄaju je jako teÅ¡ko da oÄekuju kvalitetne prijave - kaže on.
NauÄite bilo koji od ovih 16 programa i NE BRINITE ZA POSAO
Kao primer navodi kompaniju koja posluje na globalnom nivou, a prilikom otvaranja predstavništva u Beogradu, tražila je da kandidati imaju radno iskustvo baš u njihovoj firmi, što niko ko je do tada živeo i radio u Srbiji nije mogao da ispuni.
Isto tako, ima sluÄajeva, posebno u IT branÅ¡i, da se traži poznavanje velikog broja platformi i programskih jezika, koje/koji su potpuno razliÄiti i gotovo je nemoguće da se sve to objedini u jednoj osobi. Tako imamo oglase gde se nudi plata od nekoliko hiljada evra, a ne bude nijedne prijave - kaže Dragan.
Ipak, Å¡to se tiÄe oglasa sa previÅ¡e zahteva, Å olaja je miÅ¡ljenja da su oni "mnogo bezbolniji" za kandidate.
PONOSAN VuÄić u "Juri": To je ta užasna fabrika, a ja nigde nisam video ÄŒUVENE PELENE
Uvek je bolje da unapred znaju Å¡ta se od njih oÄekuje, pa da znaju da li da konkuriÅ¡u na oglas, nego da se prijave, dobiju posao, pa se onda od njih oÄekuje i ispunjavanje zadataka koji nigde u oglasu nisu navedeni - rekao je naÅ¡ sagovornik.
Oglasi na stranim jezicima
Kada su oglasi na stranim jezicima u pitanju, po pravilu je reÄ o radnim pozicijama na kojima je korišćenje odreÄ‘enog jezika neophodno, pa poslodavci na taj naÄin prave predselekciju, jer i ne žele da im se javljaju kandidati koji nisu u potpunosti razumeli tekst oglasa.
NaÅ¡e zakonodavstvo dozvoljava oglaÅ¡avanje na stranim jezicima. Neke zemlje, primera radi Slovenija, dozvoljavaju iskljuÄivo oglaÅ¡avanje na slovenaÄkom jeziku i nije moguće koristiti strane jezike - kaže Å olaja.
TipiÄne greÅ¡ke poslodavaca
Milena Manojlović iz "Gi Group HR Solutions", konsultanske kompanije u oblasti ljudskih resursa, ispriÄala je za "Blic" koje su to greÅ¡ke koje poslodavci najÄešće prave prilikom pisanja oglasa.
ObiÄno je u pitanju loÅ¡e definisan naziv oglaÅ¡enog radnog mesta. TakoÄ‘e, ponekad se radi i o oglasu u kome je previÅ¡e opÅ¡irno napisan opis radnog mesta. Ono u Äemu poslodavci greÅ¡e jeste i oglas u kome nije jasan opis radnog mesta - kaže ona.
Prema reÄima naÅ¡e sagovornice, idealan oglas je toliko jasan, da mu Äak ni dizajn ne ometa Äitanje. Takav oglas sadrži kratke informacije o poslodavcu u uvodnom delu, ima jasno istaknut naziv pozicije i lokaciju.
Å to se tiÄe pozicije važno je da njen naziv taÄno oslikava tu funkciju. Naprimer, iako se u kompaniji neka pozicija zove "menadžer", osoba na ovoj poziciji nema tim ljudi kojima rukovodi, a ne rukovodi ni procesima - savetuje Milena.
Opis posla treba da sadrži u pet do osam taÄaka osnovna zaduženja koja će osoba na ovoj poziciji imati.
Ono što naša sagovornica savetuje kako bi se poruka ispravno razumela - oglas bi trebalo da ispuni sledeće zahteve: Da pruži pravu informaciju i da probudi zanimanje kod kandidata.
VeÅ¡tina pregovaranja nije primenljiva u svakoj situaciji, ali će vam svakako koristiti u životu, naroÄito… Dalje...
Premijer Srbije Aleksandar VuÄić danas je obiÅ¡ao fabriku kompanije Delfi Pakard u Novom Sadu gde je zaposleno… Dalje...
Ukoliko želite da nas kontaktirate:
office@ogledalofirme.com
Pravila Korišćenja i Slično
Ukoliko imate bilo koji predlog, primedbu i slično bilo na informacije koje vidite, ili na način na koji naš servis radi želeli bismo da nam to kažete što pre.
Pogledajte spisak svih kompanija koje trenutno ažuriramo ili preporučite novu.