Dragi poslodavci, čast izuzecima...

---

---

• Koliko nas cenite, govori činjenica da nam u oglasima kao benefit nudite redovnu platu.

• ZapoÅ¡ljavate samo stručne ljude a rade ljudi preko veze.

• Tražite od nas da dobro obavljamo svoj posao i da redovno dolazimo a onda se uvredite kada tražimo svoju platu koja kasni i po nekoliko meseci.

• Očekujete od nas da džabe ostajemo prekovremeno a većina nas gleda kako da preživi 8 sati u toksičnoj atmosferi.

• Gledate na nas kao na potroÅ¡nu robu, kako kažete, lako smo zamenljivi a onda se čudite da nemate radnike.

• StimuliÅ¡ete nas pretnjama pa očekujete da budemo motivisani.

• Radimo danonoćno za platu od 250 eura.

• Obećate nam redovnu platu pa radimo na procente.

• Radimo na procente pa postavite nerealne ciljeve.

• Cenite rad, trud i zalaganje a toleriÅ¡ete neradnike.

• Tražite timski rad a negujete ogovaranje i ulizivanje.

Dok nas sve ne iscedite, mira nemate!
Gluvi ste na naše molbe pa je zato i stopa nezaposlenosti u današnje vreme - "nikad veća"!

Kako ti doživljavaš svoj posao?

Koliko si njime zadovoljan i šta te to motiviše na svakodnevni rad? Osećas se možda kao rob svom poslodavcu ili je ipak, tvoj poslodavac, fer i korektan?

Pomozi nam da prikažemo koliko su to zaposleni u Srbiji zapravo zadovoljni svojim poslom. Popuni anketu ovde.

---

Čitaj dalje...

ŠTA ĆE BITI SA NAŠIM PENZIJAMA?

Sve veći odlazak mladog, radno sposobnog stanovniÅ¡tva i povećanje broja penzionera u Srbiji nameće pitanje… Dalje...

MMF upozorava: Srbija bi mogla da ostane bez petine radnika u narednih 30 godina

Istraživanje koje je uradio MMF pokazuje da će procenat radne snage u Srbiji pasti za 20 odsto,… Dalje...