Mnogi zaposleni, ali i poslodavci, pitali su se ovih dana da li tri minimalne zarade, koje će država isplatiti privrednicima kroz paket ekonomskih mera podrške, važi i za ona preduzeća koja su nastavila da posluju ili makar da redovno isplaćuju plate svojim radnicima.
Oni Äije firme su stale već sa prvim danima vanrednog stanja nestrpljivo oÄekuju prve uplate iz državne kase, koje su najavljene za prvu polovinu maja. Istovremeno, zaposleni u firmama koje imaju odreÄ‘ene rezerve razmiÅ¡ljaju da li planirani državni paket znaÄi da će uz redovnu zaradu - ili makar delimiÄno umanjene prihode - moći da raÄunaju na joÅ¡ oko 30.000 dinara u kućnom budžetu.
Naime, država je predvidela da sredstva sa namenskog raÄuna, koji će firme otvoriti upravo za ovu priliku, poslodavci moraju da proslede u celosti na raÄun radnika i ne mogu da prebace ta sredstva na redovan raÄun. Cilj je bio da radnik dobije bar minimalnu platu i da ne ostane bez posla, odnosno da se poslodavcu olakÅ¡a obezbeÄ‘ivanje sredstava za isplatu zarada zaposlenima.
"Koliki će biti iznos plate van te minimalne zarade ostavljeno je vlasnicima, odnosno menadžerima, da odluÄe. Tako je moguće da se zaposlenima isplate zarade i u viÅ¡em iznosu od onog koji je ugovoren. Dakle kao dodatak, " kažu u Ministarstvu finansija.
Ako te zanima koliko se to radi u pojedinim kompanijama, kakve su plate kao i ostale tajne u firmama u Srbiji, preporuÄujemo da pogledaÅ¡ sledeće linkove:
Dakle, zaposleni u firmama koje su nastavile da isplaćuju plate trebalo bi da se informiÅ¡u kod svojih poslodavaca, najpre da li će njihovo preduzeće uopÅ¡te prihvatiti ponuÄ‘ene mere podrÅ¡ke, a zatim i kakav je plan Å¡to se tiÄe isplate zarada.
Jasno je da se ova sredstva mogu koristiti samo za isplate zarada, ali ukoliko poslodavac ne želi da koristi ovakve olakšice on nema obavezu da prihvati primenu mera. Takođe, ako poslodavac ne iskoristi primljena direktna davanja za isplatu zarade zaposlenima, nakon završetka primene mera, a u skladu sa donetom Uredbom, neiskorišćeni iznos sredstava biće vraćen u budžet.
U principu, jedini razlog zbog kog poslodavci ne bi iskoristili ponuÄ‘enu direktnu pomoć države za isplatu zarada, odnosno naknada zarada zaposlenima, jeste to Å¡to se i na ova sredstva obraÄunavaju porezi i doprinosi.
Porezi i doprinosi po istim pravilima
Mnogi poslodavci su u nedoumici da li su dužni da na iznos bespovratnih sredstava koja će proslediti zaposlenima obraÄunaju porez na zarade i doprinose za obavezno socijalno osiguranje.
Propisima je predviÄ‘eno da se porezi i doprinosi na zarade plaćaju po istim pravilima, bez obzira na to da li se za isplatu koriste sredstva koja su poslodavcu isplaćena na poseban namenski raÄun ili druga sredstva.
Izvor: Blic biznis
Najvažnija, prva vest je da će Vlada Republike Srbije sutra na raÄun svih preduzeća koja… Dalje...
Oko 150 radnika "Jure" u NiÅ¡u odbilo je jutros da uÄ‘e u proizvodne hale ove južnokorejske… Dalje...
Ukoliko želite da nas kontaktirate:
office@ogledalofirme.com
Pravila Korišćenja i Slično
Ukoliko imate bilo koji predlog, primedbu i slično bilo na informacije koje vidite, ili na način na koji naš servis radi želeli bismo da nam to kažete što pre.
Pogledajte spisak svih kompanija koje trenutno ažuriramo ili preporučite novu.