Da bi zadržali posao, radnici iz oÄaja pristaju da potpiÅ¡u blanko otkaz ili da gazdi vrate deo plate, a žene Äak potpisuju da neće ostati u drugom stanju.
Kako bi zaÅ¡titili svoje interese, poslodavci u Srbiji sve Äešće pribegavaju praksi koju radnici, iako nevoljno i besno, prihvataju jer drugog izbora nemaju.
Većina poslodavaca, posebno u sektoru usluga, novim radnicima najÄešće traže da potpiÅ¡u blanko otkaz. Na „dokumentu“ ne upisuju datum, Å¡to znaÄi da radnik može ostati bez posla u svakom trenutku, bilo u sluÄaju bolesti, trudnoće ili odluke poslodavca da mu radnik viÅ¡e nije potreban.
Ukoliko ste imali ovakvo iskustvo na poslu ostavite anonimno komentar na www.ogledalofirme.com
Ministarstvo: Prijavite poslodavca
U Ministarstvu rada kažu da poslodavac u sluÄaju posedovanja potpisanih blanko otkaza nema nikakve obaveze prema radniku. Ali, oÅ¡tećeni mogu tužiti poslodavca zbog nezakonitog otkaza i prijaviti ga Inspektoratu tražeći da se odloži izvrÅ¡enje reÅ¡enja o otkazu.
Zaposleni se tako drže na „uzdi“, jer kada poslodavac ima u fioci blanko otkaze, ne mora da navodi razloge za otkaz, a jedina dilema je da odredi datum. Osim Å¡to je stalno u strahu od volje poslodavca, radnik u sluÄaju otkaza ostaje bez otpremnine, ali i meseÄne naknade koju, nakon otkaza, može da dobije kod Nacionalne službe za zapoÅ¡ljavanje.
Blanko otkazima kod žena poslodavci se dodatno osiguravaju da one neće rađati narednih nekoliko godina.
Zakonom je propisano da se u sluÄaju trudnoće ugovor o radu na odreÄ‘eno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Dakle, po isteku tog roka prestaje radni odnos.
Iako su ucene poslodavaca javna tajna, radnici se skoro nikad ne usuđuju da ih prijave. Retko se dešava da se požale inspekciji ili da podnesu tužbu.
Teks preuzet sa blic.rs
Zakon o radu, koji je na snazi dve godine, po miÅ¡ljenju predstavnika sindikata, nije doneo niÅ¡ta pozitivno… Dalje...
Plate u javom sektoru trebalo bi da budu zamrznute i u 2017, a penzije i u 2018. godini, kako… Dalje...
Ukoliko želite da nas kontaktirate:
office@ogledalofirme.com
Pravila Korišćenja i Slično
Ukoliko imate bilo koji predlog, primedbu i slično bilo na informacije koje vidite, ili na način na koji naš servis radi želeli bismo da nam to kažete što pre.
Pogledajte spisak svih kompanija koje trenutno ažuriramo ili preporučite novu.