Poslodavci sve češće ugrožavaju prava zaposlenih. Uslovi rada često potpuno nedostojni čoveka
NOŠENjE pelena u toku radnog vremena kako ne bi izgubili koji minut za mašinom, rad na državni praznik bez uvećane dnevnice, zabrana sindikalnog organizovanja, samo su neke od "mera" koje inostrani poslodavci sprovode nad našim radnicima. I najnovija, prošlonedeljna vest da su zbog nestanka više stotina kilograma pilećeg mesa zaposleni u fabrici u Bačkoj Palanci podvrgnuti poligrafskom ispitivanju!
Dejan Kovačević, pomoćnik direktora Inspektorata za rad, povodom ovog slučaja kaže:
Zlata Zec, izvršni sekretar u UGS "Nezavisnost", kaže za "Novosti" da postoje fabrike u kojima su vrata pogona zaključana i kada radnik hoće u toalet mora da zove da mu se otključa:
Odseku inspekcije rada u Vranju su u 2016. godini podnete četiri anonimne prijave zaposlenih u "Geoksu". Tri su se odnosile na neisplaćeno uvećanje zarade za prekovremeni rad, a jedna na neodgovarajuće uslove radne okoline.
Inspektori rada su ovde ustanovili da su radnici, osim radnih subota, imali i sate prekovremenog rada.
Julskim nadzorom ponovo je utvrđeno da se u "Geoksu" radi prekovremeno, ali da su sada za to dobili uvećanu zaradu. Poslodavcu je, međutim, ukazano da na nedeljnom nivou to ne može da traje duže od osam časova, jer je inspekcijskim nadzorom utvrđeno da je u poslednjoj nedelji maja organizovan rad tako da su svi radili od 7.00 do 16.00, odnosno sat duže od punog radnog vremena, a i poslednju subotu u maju su radili prekovremeno. Radnici u ovoj fabrici su se, tvrde u Inspekciji rada, žalili i na uslove radne okoline, odnosno na povišenu temperaturu u proizvodnom pogonu.
Zoran Mihajlović, iz Saveza samostalnih sindikata Srbije, upozorava da je, nažalost, nemoguće registrovati sindikat u "Juri", koji bi štitio interese radnika, jer svakog puta kada su pokušali sledili su otkazi. Do sada je troje zaposlenih završilo na ulici.
Inspekcija rada ne može mnogo da uradi jer ima nedovoljno zaposlenih, a prekršajne prijave koje podnesu protiv poslodavca ili kazne koje on plati mnogo ih ne pogađaju.
NE PUŠTAJU NI POVERENIKE
PROBLEMI postoje u mnogim privatnim firmama u Srbiji, tvrdi Mihajlović, ali pošto nema sindikalnog organizovanja to ostane u krugu fabrike.
NA ŠTA TREBA OBRATITI PAŽNjU
NEKI od nedostataka utvrđenih prilikom inspekcijskih nadzora:
Ugovori o radu ne sadrže novčani iznos osnovne zarade.
Nije utvrđen raspored radnog vremena u okviru radne nedelje.
Nisu donete odluke o korišćenju pauze u toku rada.
Zaposlenima koji se nalaze na porodiljskom odsustvu sa rada radi nege deteta nisu uručeni obračuni naknade zarade za porodiljsko odsustvo.
Ne vodi se evidencija zarade.
I pored zabrane povećanja plata, one su u javnom sektoru, čini se, ipak povećane. Na to ukazuje podatak da… Dalje...
Beograd – Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Aleksandar Vulin potvrdio je da je u kompanijama „Jura” i… Dalje...
Ukoliko želite da nas kontaktirate:
office@ogledalofirme.com
Pravila Korišćenja i Slično
Ukoliko imate bilo koji predlog, primedbu i slično bilo na informacije koje vidite, ili na način na koji naš servis radi želeli bismo da nam to kažete što pre.
Pogledajte spisak svih kompanija koje trenutno ažuriramo ili preporučite novu.