Istraživali smo kako se u Srbiji dolazi do posla, a trećina je priznala SUROVU ISTINU
na VestiVeza i Älanstvo u stranci polazna su osnova da bi se doÅ¡lo do posla u Srbiji, ali se i znanje i liÄni trud i te kako isplate.
Ovo su pokazli rezultati ankete koje smo sproveli na naÅ¡em satju. Kada se sumiraju podaci, ispada da je neÅ¡to viÅ¡e od trećine anketiranih posao naÅ¡lo svojim liÄnim zalaganjem, a skoro isto toliko preko veze i stranke.
Tražiš posao? Umara te da šalješ CV na 1000 mesta - naš agent će to raditi za tebe Tražimo ti poslove u zemlji i inostranstvu Imaš dobro plaćen posao? Mi ti možemo naći još bolji Potpuno besplatno
Naime, najveći broj onih koji su uÄestvovali u anketi, kažu da su do posla doÅ¡li preporukom ili liÄnom zaslugom (36 odsto). Da je morala da radi veza, kao i da je pripadnost odreÄ‘enoj stranci dobra "preporuka" za posao, priznalo je ukupno 31 odsto naÅ¡ih Äitalaca - preko veze 21 odsto, a stranke deset.
Veze, ali i konkrusi
Zanimljiv je i podatak da je preko konkursa posao našlo isto onoliko ljudi koliko i preko veze, kao i to da je, prema anketi, efikasnost službi za zapošljavanje mizerna – sveta šest odsto reklo je da se tako zaposlilo.
Dobijanje ili nalaženje posla preko stranaÄke, liÄne ili druge veze nije nova pojava, već je neka vrsta konstante decenijama – kaže Nemanja Nenadić, programski direktor "Transparentnosti Srbija".
Prema njegovim reÄima, partijsko zapoÅ¡ljavanje ima naroÄito loÅ¡e posledice u tome Å¡to se prave radna mesta koja su potpuno nepotrebna (ko kod da ih radi), i to se naroÄito Äesto deÅ¡ava kada se nosioci vlasti ne osećaju sigurnim da će tu i ostati.
Kako kaže Tatjana Vidaković, PR "Infostuda", naÅ¡a svakodnevica pokazuje da je zapoÅ¡ljavanja preko veze i dalje postoji i sigurno je da pred tim ne treba zatvarati oÄi. Evidentno je, meÄ‘utim, dodaje ona, da ima puno poslodavaca koji razumeju da profit i napredak kompanije zavisi od kvaliteta i struÄnosti ljudi koje zapoÅ¡ljavaju.
Trud se isplati
Najveći broj naÅ¡ih Äitalaca kaže da su poÄeli da rade rano, da su radili sve i svaÅ¡ta, dok na kraju iskustvom i kontaktima nisu doÅ¡li do pravog posla, ali da je to potrajalo. Njih 36 odsto je dalo takav odgovor.
Da se trud i te kako isplati, pokazalo je 32 odsto anketiranih. Toliko njih je reklo da su imali sreću da se zaposle odmah posle fakulteta, tako Å¡to su poÄeli od nule, volontirajući, a onda su polako „osvjali“ pozicije u firmi.
Na to da im se neko od prijatelja ili roÄ‘aka zaposli na uticajnoj funkciji pa da tek onda krenu u tražanje posla, kako bi imali nekoga da ih „pogura“, reklo je 12 odsto anketiranih. Da posao joÅ¡ nisu doÄekali, a Äekaju već godinama, sudbina je 14 odsto anketiranih.
Gde bi voleli da rade
Iako je državani posao i dalje primamljiv, najviÅ¡e odgovora na to gde bi voleli da rade jeste - kod privatnika, ali samo ako je fer poslodavac (30 odsto). IskljuÄivo u državoj firmi posao priželjkuje 25 odsto, a da im uopÅ¡te nije bitno gde kaže 17 odsto.
Jedna Äetvritina anketarih uzda se samo u sebe, odnosno planiraju da zapoÄnu sopstveni biznis.
Kako kaže Tatjana Vidaković, ispitanici su oÄigledno svesni da mnogo stvari zavisi od njihove liÄne incijative i truda. Å to se dužine Äekanja na zaposlenje tiÄe, potvrÄ‘uje se da je traženje posla posao za sebe i da je potrebno vremena i strpljenja da se do njega doÄ‘e.
Pogledajte ponudu svih nasih trenutnih otvorenenih radnih mesta na www.ogledalofirme.com
I naše nedavno istraživanje pokazalo je da raste popularnost privatnih kompanija, a da opada zainteresovanost za državni posao – dodaje ona.
Iskustvo iznad pukog znanja teorije
Aleksandra KovaÄević iz Unije poslodvaca Srbije, komentariÅ¡ući anketu, primećuje da se Äak 68 odsto ispitanika izjasnilo da su radili neÅ¡to (praksa, volontiranje....) dok nisu doÅ¡li do posla.
Ovo nameće potrebu za jaÄom motivacijom mladih da se aktiviraju na tržiÅ¡tu rada jer do posla se ne dolazi samo teorijskim znanjem, već je preko potrebno iskustvo i da se dobro pokažete tokom prakse kako biste mogli da dobijete prvi ugovor o radu – smatra ona.
Kako kaže, imajući u vidu prethodna istraživanja, pomalo iznenaÄ‘uje to Å¡to bi neÅ¡to viÅ¡e ispitanika želelo da radi u privatnom sektoru, jer do sada je bio sluÄaj da su se svi opredeljivali za siguran javni sektor.
Pozitivno iznenaÄ‘uje i visok procenat onih koji bi pokrenuli sopstveni biznis, skoro isti kao oni koji bi radili u javnom sektoru. Ovo znaÄi da država i ostali stejkholderi na pravi naÄin promoviÅ¡u preduzetniÅ¡tvo, ali je opet neophodno dodatno porediti na uslovima poslovanja koji bi omogućili da oni koji pokrenu biznis uspeju i da opstanu na tržiÅ¡tu – kaže ona.
Å ta kažu naÅ¡i Äitaoci:
Postoji razlika između preporuke i veze. Privatnik koji radi za sebe neće nikad uzeti nekog za koga zna da ne ispunjava uslove samo zato što ga neko zamoli. To postoji samo u državnim firmama i institucijama. Naravno, malo ljudi će priznati takve veze i reći će da oni to mesto zaslužuju.
Ja sam naiskrenije prošao tri kruga i zaposlio se. Ne znam nikoga, voleo bih da znam, možda bi mi bilo lakše u zivotu. Naravno, moj posao nije iz snova.
Nikako! Bila na 1.000 razgovora za sve i svaÅ¡ta i joÅ¡ toliko poslatih CV-a, i niÅ¡ta… OÄigledno jedino preko veze se upada, bilo državna ili privatna firma!
Ja se zaposlila tri meseca nakon fakulteta u privatnoj firmi u HR-u. Konkurisala preko oglasa, prošla pet krugova intervjua i to je to. Zadovoljna i nakon dve godine.
Do danas sam promenila Äetiri firme, sve velike i jake, doÅ¡la do ozbiljne pozicije u struci i uvek sam posao nalazila preko Infostuda. Može se naći posao bez veze. Naravno da ima stranaÄkog zapoÅ¡ljavanja i preporuka i veza... Ali kvalitetan kadar će uvek naći posao.
Zaposlila sam se tako Å¡to sam videla oglas, prijavila se i primljena. Radim kao prodavac, a sa fakultetom nisam naÅ¡la posao, jer nisam stranaÄki opredeljena i nemam vezu.
Neki greÅ¡e kada preporuku poistovećuju sa vezom. Ja sam do prvog posla doÅ¡ao preko veze, do drugog preko preporuke i proÅ¡ao pet krugova testiranja/razgovora. Slobodno vreme troÅ¡im na usavrÅ¡avanje/uÄenje, dobijanje novih sertifikata… Svakom ko se trudi i žrtvuje će se na kraju isplatiti…
- Zbog toga što ljudi preko stranke ili neke druge veze dođu do posla, mladi, pametni ljudi nam idu van zemlje. Moramo ovo zaustaviti.
Ja sam preko preporuke, a sad kad vratim film kapiram ta se ta preporuka ustvari zove veza. Otvorilo se mesto, pitao direktor zna li neko nekoga ko bi mogao da radi, nije hteo da se cima sa oglasima... Drugarica kaže imam ja nekoga i super se uklopili. Zovite to preporuka, ipak je i to veza.
Ja sam se zaposlio preko veze u gradskoj firmi i nije mi problem to da priznam, jer nikako drugalije i ne može da se zaposliš. Anketa je neiskrena, jer ljudi neće da priznaju kako su došli do zaposlenja.
Čitaj dalje...
NOVI INCIDENT U JURI Srpski radnici kleÄe pred korejskim gazdama
Najnoviji video snimak iz fabrike Jura u Leskovcu izazvao je brojne reakcije graÄ‘ane Srbije. Pogledajte sta zaposleni misle… Dalje...
NE HAJE ZA ŠTEDNJU Krkobabić deli 13. platu u "Pošti Srbije"
Beograd Vlada Srbije dala je saglasnost da se zaposlenima u javnom preduzeću "PoÅ¡ta Srbije†i ove godine… Dalje...