SUROVA ISTINA Kompanija u kojoj radite NIJE vam PRIJATELJ, evo kako da se postavite
na VestiPosle mesec dana rada na novom poslu neminovno sagledavate jednu istinu: vaÅ¡ poslodavac - bilo da je reÄ o malom startap preduzeću, ili velikoj kompaniji vrednoj milione dolara - nije vaÅ¡ prijatelj. Za njih ste resurs, Å¡to znaÄi da samo sebi možete da verujete. Kako da ostanete hladne glave i uspostavite kontrolu nad sopstvenom karijerom.
Sektor za ljudske resurse nije tu da zaštiti vas, nego kompaniju
Ostavite spoju platu ili komentar za firmu u kojoj radite ili ste radili potpuno anonimno
Lepo je živeti u uverenju da sektor za ljudske resurse postoji zato da vam pomogne, ali ne mora da znaÄi da je tako. Ovi ljudi su pre svega zaduženi za administrativne poslove, beneficije i plate, a ponekad i za razne vrste obuke. Brinu o tome da je svako posvećen svom poslu, da je plata dovoljno konkurentna da privuÄe talente i da se uklone problemi, kao Å¡to su naruÅ¡avanje odnosa meÄ‘u zaposlenima, loÅ¡i rukovodioci itd. Oni će uvek biti u službi potreba i interesa kompanije, bez obzira na to da li se poklapaju s vaÅ¡im.
5 zanimanja koja su prošle godine bila NAJTRAŽENIJA, a NISU PROGRAMERI
Ovo ne znaÄi da uopÅ¡te ne treba da im verujete, ali oni nikada ne treba da budu prvi kojima ćete se obratiti za pomoć. Ne možete oÄekivati da će uvek biti diskretni i vaÅ¡a pritužba će verovatno naći put do osobe koja je uzroÄnik vaÅ¡ih problema. Nastojte da reÅ¡avate nesporazume i probleme sami. To je možda teži put, a ponekad će se ispostaviti da ste se uzalud trudili, ali ćete barem nauÄiti da verujete u sebe i reÅ¡avate probleme samostalno, Å¡to će vam koristiti u budućnosti.
Uvek imajte još jednu poslovnu ponudu u rezervi
Iskustvo pokazuje da su ljudi koji imaju još jednu poslovnu ponudu u džepu najbolji radnici. Oni su najzadovoljniji, imaju najviše samopouzdanja i, samim tim, najsrećniji su. Razlog je jednostavan: imaju osećaj da se njihovo znanje traži, da mogu da biraju i da su sami odgovorni za sopstvenu karijeru.
Naravno, to se neće svideti svakom poslodavcu, ali Äak i ako to morate da radite u tajnosti, obavestite se o kompanijama za koje biste voleli da radite. Zakažite poslovni razgovor, ili nezvaniÄno razgovarajte s ljudima koji tamo rade. Povežite se s njima na LinkedIn i drugim druÅ¡tvenim mrežama.
Zapamtite: poslovna ponuda nije ugovor, možete jednostavno da ih sakupljate, a da nikad ne promenite posao. Svrha svega ovoga je da ispitate teren i shvatite da možete da prodate svoje znaje.
Nikada ne prestajte da tražite posao, naroÄito ako ste se tek zaposlili
Ne dozvolite da vam novo zaposlenje bude izgovor da prestanete da tražite posao. Novi posao znaÄi da ste na poÄetku nove Å¡anse, ali kompanija vas posmatra kao nedavno steÄeni rizik. Većina novih radnih mesta podrazumeva probni rad. ÄŒak i ako mislite da je sve proÅ¡lo kako treba, dovoljno je smanjenje budžeta, ili Å¡ef koga je teÅ¡ko zadovoljiti, pa da se ponovo naÄ‘ete na tržiÅ¡tu rada.
Kakva je to 2016-ta Kroz Ogledalo
Imajte u vidu da ste zbog Äinjenice da ste se tek zaposlili izloženi većem riziku nego neko ko već godinama radi na tom mestu i na Äiji se rad saradnici svakodnevno oslanjaju.
Vaša poslovna mreža je dragocenija nego što mislite
Poslovna mreža nije niÅ¡ta neprirodno, niti lažno - to su prijatelji koji se poznaju na profesionalnom planu i nastoje da pomognu jedni drugima kad god mogu. U svetu u kome su otpuÅ¡tanja, smanjenje budžeta i otkazi zbog neuklapanja u organizacionu kulturu preduzeća uobiÄajena pojava, ovo može biti veoma dragoceno.
Razmislite o tome kojih biste deset ljudi prvo pozvali da biste ih pitali da li znaju o nekom poslu ili da ih zamolite za savet u sluÄaju da ostanete bez posla. Ako nemate deset ljudi, poÅ¡aljite imejl bivÅ¡im kolegama i sadaÅ¡njim prijateljima. Pitajte Å¡ta rade i da li vi možete da pomognete njima u njihovoj karijeri. Možda njima nećete imati mnogo toga da ponudite, ali bićete iznenaÄ‘eni kada vidite Å¡ta kratak pregled berze rada vaÅ¡e kompanije ili sama Äinjenica da se vest proÅ¡irila može da znaÄi za nekoga ko se naÅ¡ao u bez posla.
Tako se pravi poslovna mreža. Pratite bivÅ¡e kolege na druÅ¡tvenim mrežama i Äestitajte im na novom poslu. ÄŒestitajte im ako dobiju dete ili kupe kuću. Ukratko, budite “dobar prijateljâ€. Pomislite koliko će vam sve to biti dragoceno kada budete tražili izlaz iz teÅ¡ke situacije.
Prepoznajte kada je vreme da odete
Nekada je najbolje da jednostavno date otkaz. Jedna od najboljih stvari na bilo kom poslu jeste da svaki dan dolazite znajući da ste vi potrebniji njima, nego oni vama. Kada primetite da se situacija menja, preduzmite nešto ili tražite drugi posao. Ne dozvolite da se zaglavite u situaciji u kojoj nikada niste sigurni da li ćete moći brzo da nađete drugi posao.
Narvno, lako je reći “daj otkazâ€. Nemojte da prenaglite, ponaÅ¡ajte se zrelo i pokuÅ¡ajte da reÅ¡ite probleme, ali nikada ne dozvolite da stvari prevrÅ¡e meru. Vrata su tu i slobodni ste da odete ako to želite.
Čitaj dalje...
Rapisan konkurs za jedno od NAJPOŽELJNIJIH mesta u državnoj službi
Uprava carina raspisala je konkurs za 19 radnih mesta na neodreÄ‘eno vreme. Vredno je napomenuti da ukoliko traž… Dalje...
5 zanimanja koja su prošle godine bila NAJTRAŽENIJA, a NISU PROGRAMERI
NajviÅ¡e Å¡ansi za zaposlenje u prethodnoj godini imali su kuvari, automehaniÄari, frizeri, diplomirani inženjeri elektrotehnike… Dalje...