SUROVA ISTINA Kompanija u kojoj radite NIJE vam PRIJATELJ, evo kako da se postavite

na Vesti

Posle mesec dana rada na novom poslu neminovno sagledavate jednu istinu: vaš poslodavac - bilo da je reč o malom startap preduzeću, ili velikoj kompaniji vrednoj milione dolara - nije vaš prijatelj. Za njih ste resurs, što znači da samo sebi možete da verujete. Kako da ostanete hladne glave i uspostavite kontrolu nad sopstvenom karijerom.

Vredno je napomenuti da ukoliko tražiš posao, ili bi razmotrio bolje prilike, a umara te da šalješ 1000 CVa na razne kompanije, ovakav sistem agenta za zapošljavanje može da ti nađe posao vrlo brzo ili da otvori nove bolje plaćene pozicije. Pusti našeg agenta da aktivno traži posao za tebe potpuno besplatno. Prijavi se danas.

Sektor za ljudske resurse nije tu da zaštiti vas, nego kompaniju

Ostavite spoju platu ili komentar za firmu u kojoj radite ili ste radili potpuno anonimno

Lepo je živeti u uverenju da sektor za ljudske resurse postoji zato da vam pomogne, ali ne mora da znači da je tako. Ovi ljudi su pre svega zaduženi za administrativne poslove, beneficije i plate, a ponekad i za razne vrste obuke. Brinu o tome da je svako posvećen svom poslu, da je plata dovoljno konkurentna da privuče talente i da se uklone problemi, kao što su narušavanje odnosa među zaposlenima, loši rukovodioci itd. Oni će uvek biti u službi potreba i interesa kompanije, bez obzira na to da li se poklapaju s vašim.

5 zanimanja koja su prošle godine bila NAJTRAŽENIJA, a NISU PROGRAMERI

Ovo ne znači da uopšte ne treba da im verujete, ali oni nikada ne treba da budu prvi kojima ćete se obratiti za pomoć. Ne možete očekivati da će uvek biti diskretni i vaša pritužba će verovatno naći put do osobe koja je uzročnik vaših problema. Nastojte da rešavate nesporazume i probleme sami. To je možda teži put, a ponekad će se ispostaviti da ste se uzalud trudili, ali ćete barem naučiti da verujete u sebe i rešavate probleme samostalno, što će vam koristiti u budućnosti.

Uvek imajte još jednu poslovnu ponudu u rezervi

Iskustvo pokazuje da su ljudi koji imaju još jednu poslovnu ponudu u džepu najbolji radnici. Oni su najzadovoljniji, imaju najviše samopouzdanja i, samim tim, najsrećniji su. Razlog je jednostavan: imaju osećaj da se njihovo znanje traži, da mogu da biraju i da su sami odgovorni za sopstvenu karijeru.

Prosečna Plata u Srbiji

Naravno, to se neće svideti svakom poslodavcu, ali čak i ako to morate da radite u tajnosti, obavestite se o kompanijama za koje biste voleli da radite. Zakažite poslovni razgovor, ili nezvanično razgovarajte s ljudima koji tamo rade. Povežite se s njima na LinkedIn i drugim društvenim mrežama.

Zapamtite: poslovna ponuda nije ugovor, možete jednostavno da ih sakupljate, a da nikad ne promenite posao. Svrha svega ovoga je da ispitate teren i shvatite da možete da prodate svoje znaje.

Nikada ne prestajte da tražite posao, naročito ako ste se tek zaposlili

Ne dozvolite da vam novo zaposlenje bude izgovor da prestanete da tražite posao. Novi posao znači da ste na početku nove šanse, ali kompanija vas posmatra kao nedavno stečeni rizik. Većina novih radnih mesta podrazumeva probni rad. Čak i ako mislite da je sve prošlo kako treba, dovoljno je smanjenje budžeta, ili šef koga je teško zadovoljiti, pa da se ponovo nađete na tržištu rada.

Kakva je to 2016-ta Kroz Ogledalo

Imajte u vidu da ste zbog činjenice da ste se tek zaposlili izloženi većem riziku nego neko ko već godinama radi na tom mestu i na čiji se rad saradnici svakodnevno oslanjaju.

Vaša poslovna mreža je dragocenija nego što mislite

Poslovna mreža nije ništa neprirodno, niti lažno - to su prijatelji koji se poznaju na profesionalnom planu i nastoje da pomognu jedni drugima kad god mogu. U svetu u kome su otpuštanja, smanjenje budžeta i otkazi zbog neuklapanja u organizacionu kulturu preduzeća uobičajena pojava, ovo može biti veoma dragoceno.

Razmislite o tome kojih biste deset ljudi prvo pozvali da biste ih pitali da li znaju o nekom poslu ili da ih zamolite za savet u slučaju da ostanete bez posla. Ako nemate deset ljudi, pošaljite imejl bivšim kolegama i sadašnjim prijateljima. Pitajte šta rade i da li vi možete da pomognete njima u njihovoj karijeri. Možda njima nećete imati mnogo toga da ponudite, ali bićete iznenađeni kada vidite šta kratak pregled berze rada vaše kompanije ili sama činjenica da se vest proširila može da znači za nekoga ko se našao u bez posla.

Tako se pravi poslovna mreža. Pratite bivše kolege na društvenim mrežama i čestitajte im na novom poslu. Čestitajte im ako dobiju dete ili kupe kuću. Ukratko, budite “dobar prijatelj”. Pomislite koliko će vam sve to biti dragoceno kada budete tražili izlaz iz teške situacije.

Prepoznajte kada je vreme da odete

Nekada je najbolje da jednostavno date otkaz. Jedna od najboljih stvari na bilo kom poslu jeste da svaki dan dolazite znajući da ste vi potrebniji njima, nego oni vama. Kada primetite da se situacija menja, preduzmite nešto ili tražite drugi posao. Ne dozvolite da se zaglavite u situaciji u kojoj nikada niste sigurni da li ćete moći brzo da nađete drugi posao.

Narvno, lako je reći “daj otkaz”. Nemojte da prenaglite, ponašajte se zrelo i pokušajte da rešite probleme, ali nikada ne dozvolite da stvari prevrše meru. Vrata su tu i slobodni ste da odete ako to želite.


Čitaj dalje...

Rapisan konkurs za jedno od NAJPOŽELJNIJIH mesta u državnoj službi

Uprava carina raspisala je konkurs za 19 radnih mesta na neodređeno vreme. Vredno je napomenuti da ukoliko tražiš posao,… Dalje...

Najviše šansi za zaposlenje u prethodnoj godini imali su kuvari, automehaničari, frizeri, diplomirani inženjeri elektrotehnike i vozači, dok je…

Kontakt

Ukoliko želite da nas kontaktirate: office@ogledalofirme.com
Pravila Korišćenja i Slično

Još nešto za reći

Ukoliko imate bilo koji predlog, primedbu i slično bilo na informacije koje vidite, ili na način na koji naš servis radi želeli bismo da nam to kažete što pre.

Pogledajte spisak svih kompanija koje trenutno ažuriramo ili preporučite novu.

2016 (c) OgledaloFirme, produced by Second Surfer, CA, USA