ALARMANTNO Više od polovine žena u Srbiji niti radi, niti traži posao
na Vesti
ÄŒak 53,7 odsto žena u Srbiji je radno neaktivno - nemaju posao, ali ga ni ne traže, pokazuju podaci istraživanja koje je sprovela Parlamentarna budžetska kancelarija u saradnji sa RepubliÄkim zavodom za statistiku.
Taj podatak baca u senku dobre vesti da je u 2017. zaposleno 127 hiljada žena viÅ¡e u odnosu na 2014, a niÅ¡ta manje obećavajuć nije ni podatak da se za te tri godine nije znaÄajno smanjio jaz izmeÄ‘u žena i muÅ¡karaca u pogledu stepena zaposlenosti.
Pre tri godine stopa nezaposlenosti muškaraca je bila 18,3, a kod žena 20,3 odsto. U 2017. godini smanjena je nezaposlenost i jednih i drugih, s tim što se razlika u zaposlenosti polova nije umanjila: nezaposlenih muškaraca je 12,8, a žena 14,3 odsto.
ViÅ¡e od polovine žena starijih od 15 godina niti radi niti traži posao. Ono Å¡to privlaÄi pažnju, ako pogledamo grafikon jeste da je taj procenat znaÄajno viÅ¡i nego kod muÅ¡karaca, kod kojih je to sluÄaj u 38 odsto sluÄajeva.
Postoji nekoliko razloga za visoku stopu neaktivnosti žena, a ona je jednim delom posledica razlika u starosnoj stukturi - oko 25 odsto žena je starije od 65 godina, dok je kod muÅ¡karaca to sluÄaj u 20 odsto.
Najveći razlog za neaktivnost je svakako broj penzionisanih ljudi, oko polovine neaktivnih na tržištu rada.
Ostali važni razlozi su Å¡kolovanje, obuke, bolest, nesposobnost za rad. TakoÄ‘e, uoÄava se da žene u većoj meri od muÅ¡karaca ne uÄestvuju na tržiÅ¡tu rada zbog brige o deci ili bolesnim licima ili zbog drugih liÄnih i porodiÄnih razloga - oko 11 odsto žena i samo dva odsto muÅ¡karaca.
Ako pogledamo položaj žena na tržištu rada u starosnim grupama, u najboljoj poziciji su žene starosti između 35 i 55 godina, stopa nezaposlenosti kod njih je najniža.
Žene starije od 55 godina su pretežno neaktivne na tržištu rada, dok je kod starosne grupe od 15 do 24 godine stopa nezaposlenosti i dalje visoka, 36,3 odsto, ali svakako manja nego u 2014. kada je iznosila 50 odsto.
Nivo obrazovanja znaÄajan je za položaj žena na tržiÅ¡tu rada. Sa povećanjem nivoa obrazovanja žene su aktivnije na tržiÅ¡tu rada i raste broj zaposlenih žena.
Najviše su zaposlene visokoobrazovane žene. Takođe, sa većim stepenom obrazovanja smanjuje se jaz koji postoji između žena i muškaraca u stopi zaposlenosti, gde je razlika gotovo zanemarljiva.
Preuzeto sa blic.rs
Da li i osobe koje su u penziji treba da traže posao kao i osobe koje joÅ¡ uvek zavrÅ¡avaju srednju Å¡kolu? Da li su u ovo istraživanje ukljuÄene i žene koje rade na crno?
Da li je to sve baš tako?
Čitaj dalje...
Mirnim rešavanjem sporova do plate i prestanka mobinga?
Zaposleni u Srbiji uskoro će moći bez podnoÅ¡enja tužbi sudu da zahtevaju isplate pune zarade… Dalje...
Samo 2 koraka do zaposlenja
“Dobar dan! Da li ste vi Stefan?†“Da,ja sam.†“Zovem Vas u vezi… Dalje...